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Consulte los video-tutoriales de ayuda para algunas de las gestiones más frecuentes (renovación, inscripción, recuperación PIN, solicitud de servicios…)

Presentación de Oferta

Para presentar su oferta de empleo tiene dos opciones:

  1. Descargar formulario

    Si lo desea puede descargar este formulario editable:


    Una vez cumplimentado el impreso puede dirigirse a cualquier oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, bien presencialmente, bien por el medio que usted prefiera (correo electrónico, correo ordinario, etc.) y presentarlo. La oficina del Ecyl gestionará su petición.


  2. Presentación a través de la Oficina Virtual

    También puede presentar su Oferta de Empleo a través de la Oficina Virtual. Para ello debe rellenar los datos que aparecen en la pantalla (los señalados con * son obligatorios).Una vez cumplimentado debe rellenar el código de seguridad y proceder a su envío. Cuando pulse ENVIAR, la oficina de empleo que haya seleccionado recibirá su solicitud, y usted, una copia de la misma, a través del correo electrónico que haya reflejado en su solicitud. Posteriormente la oficina del Ecyl seleccionada, se pondrá en contacto con usted para la gestión de la oferta.

Presentación a través de la Oficina Virtual

Oficina de empleo de destino

Oficina de empleo de destino


Introduzca la Oficina de Empleo a la que desea enviar la oferta

La oferta debe enviarse sólo a una oficina de empleo


Datos de la empresa

Datos de la empresa



Puesto de trabajo

Puesto de trabajo



Ocupaciones

Ocupaciones


Indique cada una de las ocupaciones y la experiencia requerida (en meses)

Ocupación 1


Ocupación 2



Descripción del puesto

Descripción del puesto


IMPORTANTE: una descripción del puesto lo más completa posible nos ayudará a ajustarnos a sus necesidades de personal.




Requisitos del puesto

Requisitos del puesto






Conocimientos Específicos:






CONDICIONES ESPECIALES DE LA OFERTA

CONDICIONES ESPECIALES DE LA OFERTA


Solicita Declaración de excepcionalidad
Solicita Certificado de insuficiencia de candidatos para Extranjería

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN



Protocolo de Actuación

candidatos por puesto a la Empresa
candidatos por puesto

 

El Oferente se compromete a


Medio de contacto

Tlf
Presencial
Correo Electrónico
Aportar CV

  • No utilizar los Currículum Vitae de los candidatos, ni cualquier otra información sobre los mismos, para fin distinto a la cobertura de los puestos de trabajo ofrecidos.

  • A comunicar al Servicio Público de Empleo los resultados de la Oferta de Empleo,y a incluir el número de la misma en la comunicación del contrato.

  • El oferente autoriza la difusión de la Oferta en el Portal de Empleo de la Junta de Castilla y León y en el del Sistema Nacional de Empleo salvo mención expresa en contrario

  • NO deseo que se difunda la oferta en Internet

  • Los datos personales aportados se utilizarán únicamente para la gestión de la oferta presentada, y gozan de la protección que fija el Reglamento Europeo de Protección de Datos (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016. Para más información sobre este tema, descargue el documento de este enlace.